按照水發(fā)集團(tuán)黨委點(diǎn)評反饋意見要求，為進(jìn)一步規(guī)范各黨支部對黨員的日常管理，提高黨員的黨性意識和服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨組織建設(shè)整體水平。水發(fā)公用事業(yè)集團(tuán)黨委印發(fā)了《推行黨員奉獻(xiàn)積分星級管理制的指導(dǎo)意見》，用量化積分來回答“黨員先進(jìn)不先進(jìn)、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。

該意見以考核黨員履行義務(wù)情況、發(fā)揮民主評議作用、引導(dǎo)黨員做先鋒、規(guī)避常犯錯(cuò)誤為重心，設(shè)置對應(yīng)的積分。明確要求以黨支部為單位，成立黨員奉獻(xiàn)積分工作考評小組，按照“黨員申報(bào)→支委會(huì)初評→黨支部考評→匯總備案”四個(gè)步驟對黨員進(jìn)行跟蹤考評記錄。

以此為依托，深入開展?fàn)巹?chuàng)星級黨員先鋒活動(dòng)，由各黨支部根據(jù)黨員全年積分確定黨員星級，最高五星。對四星以上的黨員，優(yōu)先推薦優(yōu)秀黨員、后備干部、晉級晉職等；對沒有星級，或星級下降幅度較大的，由黨支部安排優(yōu)秀黨員進(jìn)行一對一幫教；對經(jīng)幫教仍沒有改進(jìn)的，報(bào)上一級黨組織和集團(tuán)黨委、紀(jì)委同意按不合格黨員處置。（董健 供稿）